山東大學齊魯醫(yī)院是國家衛(wèi)生健康委委屬（管）三級甲等綜合醫(yī)院，教育部直屬重點大學——山東大學的直屬附屬醫(yī)院，山東大學第一臨床學院。醫(yī)院在黨中央、國家衛(wèi)生健康委和山東大學的堅強領(lǐng)導下，以黨的二十大精神 ……
2022-12-16
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山東大學齊魯醫(yī)院：以績效考核為抓手 推動醫(yī)療高質(zhì)量發(fā)展
“三個做好”助推國有企業(yè)內(nèi)部審計高質(zhì)量發(fā)展
相城區(qū)審計局認真履行內(nèi)部審計指導監(jiān)督職能，堅持“三個做好”，持續(xù)推動區(qū)屬國有企業(yè)建立健全內(nèi)部審計工作機制，為國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供監(jiān)督保障。
調(diào)研走訪，做好政策“宣傳員”。開展內(nèi)部審計專 ……
2022-12-16
玉溪：奮力書寫新時代國企改革“紅塔篇章”
玉溪市紅塔區(qū)國資委以服務全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略為主要目標，著力推進國有資本布局結(jié)構(gòu)調(diào)整，建設(shè)大平臺、培育大產(chǎn)業(yè)、構(gòu)筑大通道、推動大合作，通過投融結(jié)合、產(chǎn)融互促，盤活存量、培育新產(chǎn)能，做強做優(yōu)做大國企國資 ……
2022-12-16
安徽淮海實業(yè)發(fā)展集團有限公司原董事長童伯根嚴重違紀違法被開除黨籍和公職
中央紀委國家監(jiān)委網(wǎng)站訊據(jù)安徽省紀委監(jiān)委消息：日前，經(jīng)安徽省委批準，安徽省紀委監(jiān)委對安徽淮海實業(yè)發(fā)展集團有限公司黨委原書記、原董事長童伯根嚴重違紀違法問題進行了立案審查調(diào)查。
經(jīng)查，童伯根 ……
2022-12-16
廣西宏桂資本運營集團有限公司副總經(jīng)理朱云接受審查調(diào)查
中央紀委國家監(jiān)委網(wǎng)站訊據(jù)廣西壯族自治區(qū)紀委監(jiān)委消息：廣西宏桂資本運營集團有限公司副總經(jīng)理朱云涉嫌嚴重違紀違法，目前正接受自治區(qū)紀委監(jiān)委紀律審查和監(jiān)察調(diào)查。
（廣西壯族自治區(qū)紀委監(jiān)委）
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2022-12-16
樂陵市國資委黨建引領(lǐng)激發(fā)國企改革新活力
城投公司強化黨組織在生產(chǎn)建設(shè)過程的主導引領(lǐng)作用，將保障群眾利益放在工作首位，承擔的棚戶區(qū)改造順利推進；城投鑫順投資發(fā)展有限公司以“紅色引擎工程”為重要載體，把黨組織建到小區(qū)，推進“以黨建為核心的紅 ……
2022-12-16
“6+2”黨建工作法打造標桿黨組織
通過“六促進、兩考核”，提升黨組織標準化創(chuàng)建水平，打造標桿黨組織，使每個基層黨組織都成為堅強的戰(zhàn)斗堡壘，每名黨員都是一面旗幟，為公司發(fā)展提供堅強組織保證?！?+2”即做好“黨建+”六個版塊，做實兩 ……
2022-12-16
棗莊市國資委黨委下轄20家企業(yè)全部完成黨建入章
12月12日，棗莊市政府新聞辦公室舉行棗莊市國資委推進國企改革三年行動有關(guān)情況新聞發(fā)布會，市國資委黨委委員、副主任王世偉介紹了棗莊市國有企業(yè)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合方面的亮點工作。
王世偉 ……
2022-12-16
人力資源管理是什么？HR人資必備的7大職能與4大特質(zhì)
人力資源管理的定義是什么？泛指公司企業(yè)內(nèi)所有與人事相關(guān)的事務，范疇其實非常大，包含招募、薪酬、培訓、考勤、績效、排班、勞資關(guān)系等。過去人資部門被企業(yè)擺在行政類后援的位置，有缺補缺、準時計算薪酬等工 ……
2022-12-16
國企混改“六步法”與操作要點
國企混改重在“改”而不在“混”。許多人以為國企改革就是實現(xiàn)混和所有制，就是股權(quán)多元化，就是引進多種資本，就是實現(xiàn)員工持股。在此認識水平下，實際操作中往往體現(xiàn)為以“混”為主，以“改”為輔。而國企混改 ……
2022-12-16
福建省能源石化集團扎實推進能源保供各項工作
今年以來，面對國際市場能源價格大幅上漲，國內(nèi)電力、煤炭需求持續(xù)偏緊的形勢，福建省能源石化集團切實履行責任擔當，發(fā)揮省屬企業(yè)能源保供主力軍作用。1-11月，累計發(fā)電198.46億千瓦時，同比增長12 ……
2022-12-16
國家能源集團湖北公司：固“穩(wěn)”蓄“進”全力沖刺四季度
今年，國家能源集團湖北公司在扎實做好疫情防控工作的基礎(chǔ)上，牢牢守住穩(wěn)經(jīng)濟增長、保能源供應的主陣地，對內(nèi)夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，深挖降本增效潛力，對外踏準市場節(jié)奏，加強長協(xié)履約兌現(xiàn)，安全生產(chǎn)形勢總體平穩(wěn)， ……
2022-12-16
南方電網(wǎng)廣州供電局：以黨建全面質(zhì)量管理引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
奮進新征程，建功新時代。廣州供電局在南方電網(wǎng)公司、廣東電網(wǎng)公司的堅強領(lǐng)導下，將在各項工作中全面準確貫徹落實黨的二十大精神，繼續(xù)以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為加快粵港澳大灣區(qū)現(xiàn)代化建設(shè)貢獻南網(wǎng)力 ……
2022-12-16
國家能源集團：講好二十大精神 凝聚奮進力量
國家能源集團黨組把學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，廣泛深入組織宣傳宣講。連日來，從集團總部到一線班組，從東南沿海到高原藏區(qū)，各種形式多樣的宣講活動有力推動了黨的二十 ……
2022-12-16
醫(yī)院績效如何激勵CMI與經(jīng)濟價值“雙提升”？
醫(yī)療DRG影響公立醫(yī)院績效考核“面子”和等級評審醫(yī)院發(fā)展“路子”，醫(yī)保DRG影響醫(yī)院“票子”，績效管理如何激勵CMI提升與經(jīng)濟價值“雙提升”？
醫(yī)院面對兩套“DRG”，一個是公立醫(yī)院績效 ……
2022-12-16
人力資源管理的精髓都在這了！（值得收藏）
導語：通常，人們一提到日本企業(yè)人力資源管理，就是終身雇傭制、論資排輩、年工序列工資制等。其實這是一種誤解，日本企業(yè)與歐美企業(yè)人力資源管理在許多方面是相同的，而且有的地方甚至超越了歐美企業(yè)，同時又結(jié) ……
2022-12-16
2022年11月份規(guī)模以上工業(yè)增加值增長2.2%
11月份，規(guī)模以上工業(yè)增加值同比實際增長2.2%（增加值增速均為扣除價格因素的實際增長率）。從環(huán)比看，11月份，規(guī)模以上工業(yè)增加值比上月下降0.31%。1—11月份，規(guī)模以上工業(yè)增加值同比增長3. ……
2022-12-16
生產(chǎn)關(guān)系的性質(zhì)和結(jié)構(gòu)，會對企業(yè)的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級造成影響
對產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的分析往往有多個視角，在強調(diào)市場調(diào)節(jié)，重視技術(shù)進步作用的同時，西方學者經(jīng)常忽視生產(chǎn)關(guān)系對產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的影響。事實上，生產(chǎn)關(guān)系的性質(zhì)和結(jié)構(gòu)會對產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的方式乃至結(jié)果產(chǎn)生重要影響。主 ……
2022-12-16
國有企業(yè)開展三項制度改革評估工作需關(guān)注的四大要點！
前言
新一輪國有企業(yè)深化改革伊始，國有企業(yè)三項制度改革就是其中的關(guān)鍵要點。作為一項長期性系統(tǒng)工程，為確保改革穩(wěn)定、有序推進，需要對其中的實施成效做出客觀、及時、動態(tài)的評價。為進一步做深做 ……
2022-12-16
主管陷入兩難的年終總結(jié)及績效考核，抓住3個重點讓同事心服口服
2022年即將過去，年終總結(jié)及績效考核是每個員工跨不過去的坎，這是過去一年里每個人對我的自我總結(jié)，然而許多員工在意績效考核結(jié)果，若與自己預期落差太大，可能會對團隊造成負面影響。#如何看待公司的績效 ……
2022-12-15
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